Objectifs :
Mener avec efficacité ses premiers recrutements.
Public ou Pré requis : Tout chef d'entreprise amené à recruter un nouveau collaborateur
Contenu pédagogique :
1. Acquérir une méthode pour définir les postes et le profil
2. Rechercher les candidats et trier les CV
3. Connaître les tests psychotechniques
4. Connaître les techniques de l'entretien de recrutement
5. Mieux se connaître en tant que recruteur
6. Mettre en place le processus d'intégration
La journée comprend de nombreux exemples et exercices de mise en situation.